- La mayoría de los usuarios de IA son optimistas sobre los beneficios de la tecnología, según un informe de Workday
- Nueve de cada 10 tienen más tiempo libre para ser productivos
- Los humanos aún pueden aportar habilidades esenciales, por lo que no todo es pesimismo
Contrarrestando los temores iniciales de que la IA podría reemplazar a los trabajadores humanos y quitarnos nuestros empleos, una nueva investigación de Workday ha argumentado que la IA en realidad podría actuar como un catalizador para una revolución de las habilidades.
Contrariamente a la narrativa popular de escepticismo, el informe de Workday reveló que el 85% de los que adoptan activamente la IA reportan un alto nivel de optimismo en torno a la tecnología, una mejora notable con respecto al 78% de los que no la adoptaron y que reportaron sentimientos similares.
No son solo los trabajadores cualificados los que ven los beneficios de la IA: el 93% de los usuarios activos informan que tienen más tiempo libre cuando utilizan la tecnología, lo que les permite centrarse en tareas de nivel superior, como la estrategia y la resolución de problemas.
Los empleados son optimistas sobre la inteligencia artificial
A medida que la IA se integra cada vez más en los flujos de trabajo diarios y las estrategias organizativas, comenzamos a ver dónde se valoran mucho sus funciones y dónde el valor de los trabajadores humanos sigue siendo fundamental. Por ejemplo, los humanos aportan más a la mesa en lo que respecta a la toma de decisiones éticas, la empatía, la construcción de relaciones y la resolución de conflictos, lo que los convierte en las áreas con menos probabilidades de ser reemplazadas por la IA.
Más de cuatro de cada cinco (83%) creen que la IA hará que las habilidades humanas como las mencionadas anteriormente sean más importantes para los empleadores.
“Al adoptar la IA para siempre, podemos mejorar lo que nos hace singularmente humanos (nuestra creatividad, nuestra empatía, nuestra capacidad de conectar) y construir un lugar de trabajo donde estas habilidades conduzcan al éxito”, afirmó Jim Stratton, CTO de Workday.
De cara al futuro, Workday exige esfuerzos concertados por parte de las empresas de tecnología, las organizaciones e incluso los gobiernos para garantizar que todos sientan los beneficios de la IA. El informe también destaca la necesidad de centrarse en las habilidades humanas esenciales.