Las encuestas a los empleados de Nike sobre acoso sexual y discriminación se llevaron a cabo después de una declaración condenatoria de la ex ejecutiva de la empresa Melanie Strong y una orden judicial. Algunas de las acusaciones de mala conducta más impactantes incluyeron “borrachos descuidados” que atacaron al personal y “sexo oral en el gimnasio del campus”. ‘, según OregonLive.
Las llamadas encuestas “Starfish” fueron realizadas internamente por empleadas que compartieron sus experiencias de discriminación y acoso sexual, después de que muchas creyeran que la dirección no tomaba en serio sus quejas anteriores.
Las encuestas anónimas se recopilaron en 2018. Inicialmente, la empresa insistió en que sólo participaron en la encuesta unos 30 empleados. Monique Matheson, directora de recursos humanos de Nike, y Nicole Hubbard Graham, directora de marketing de Nike, fueron dos ejecutivas que afirmaron en su declaración de 2024 que les pagaron “alrededor de 30”.
Pero en marzo de 2024, la ex ejecutiva Melanie Strong, que fue una de las últimas personas en procesar las encuestas, dijo que, en cambio, se trataba de 300 encuestas presentadas en una declaración obligada por citación.
“Hubo exponencialmente más encuestas e historias y conversaciones que no terminaron en papel”, confirmó un organizador de Starfish a The Oregonian/OregonLive.
Después del testimonio de Strong en 2024, los abogados de los demandantes pudieron obtener una nueva orden judicial y la empresa finalmente entregó 15 estudios Starfish adicionales, reconociendo que se había perdido algunos.
La publicación local afirma además que la corporación multimillonaria intentó bloquear su cobertura de 31 de las urnas.
“Gastamos millones de dólares para proteger a las personas que se han portado mal”, se enfureció un empleado de Nike después de que se conoció la noticia de la declaración de Strong.
Documentos recientemente descubiertos han revelado que ex ejecutivos de Nike supuestamente intentaron ocultar denuncias de acoso sexual de empleadas en su sede de Oregón.
En las encuestas, los encuestados dijeron que supuestamente sus colegas masculinos les pidieron “vestirse más sexy” y “mostrar algo de piel” en la oficina.
Una incluso reveló sorprendentemente que supuestamente había sorprendido a un gerente practicando sexo oral a una mujer de menor rango en el gimnasio del campus.
Otro afirmó que hombres “borrachos descuidados” abrazaban a sus colegas en viajes de trabajo, mientras que otros invitaban a sus subordinados a “almuerzos de trabajo” con la esperanza de acostarse con ellos.
Según Business Insider, un quinto encuestado señaló que un gerente dijo una vez: “A nadie le importa un carajo el empoderamiento femenino”.
En marzo de 2024, la exdirectora ejecutiva Melanie Strong, quien fue una de las últimas personas en manejar las encuestas, dijo que es posible que se hayan presentado 300 encuestas como parte de una declaración obligada por citación.
En una audiencia celebrada en octubre, los abogados de los demandantes leyeron un correo electrónico con el asunto “Starfish” que no estaba incluido en la divulgación inicial, argumentando que debería haber sido
Un abogado de Nike abordó el reciente descubrimiento de estudios adicionales de Starfish en una audiencia celebrada en septiembre.
“En un momento hubo una colección de (encuestas de Starfish), unas 30 o así, que fueron entregadas, ese era el universo que nosotros como empresa conocíamos”, dijo el abogado.
La evidencia obtenida por OregonLive sugiere que la alta dirección, incluido el ex director ejecutivo Mark Parker, no entregó todas las encuestas de “Starfish” al tribunal. Nike insistió en que sólo unos 30 empleados participaron en la encuesta, aparentemente en un intento de minimizar la reacción y el daño que enfrentaron.
En marzo de 2024, la ex ejecutiva Melanie Strong, que fue una de las últimas personas en procesar las encuestas, dijo que, en cambio, se habían presentado 300 encuestas en una citación que obligaba a declarar.
En una audiencia celebrada en octubre, los abogados de los demandantes leyeron un correo electrónico con el asunto “Starfish” que no estaba incluido en la divulgación inicial, argumentando que debería haber sido
“Así que teníamos el universo impreso”, añadió. “Regresamos a la orden reciente del juez Russo, buscamos algunos cuestionarios adicionales por correo electrónico y (creamos) los únicos que pudimos encontrar”.
En una audiencia en octubre, los abogados de los demandantes leyeron un correo electrónico con el asunto “Starfish” que no estaba incluido en la divulgación inicial, argumentando que debería haberlo estado.
Cuando la jueza de distrito Amy Baggio, que ahora preside la demanda, preguntó por qué Nike no proporcionó el documento, un abogado dijo que la empresa simplemente recibió instrucciones de realizar encuestas.
Pero Baggio no estuvo de acuerdo y señaló que la orden “fue más allá de los cuestionarios” e “incluyó todas las comunicaciones y documentos relacionados con Starfish que aún no fueron producidos por Nike”.
“Esto parece ser mucho más amplio de lo que usted acaba de describir”, dijo Baggio al abogado de Nike.
El próximo juicio contra los últimos cuatro demandantes está previsto para marzo de 2025.
