Se pide a los oficiales de policía que envíen fotos sobre acusaciones de desgracia acusada bajo un esquema de informes en línea.
Pueden subir imágenes por el bien de los mensajes ofensivos de WhatsApp para difundir la actitud ocupada por la pantalla.
El ex jefe de policía Sir Eyen Livingstone afirmó que la policía había afirmado que Escocia era institucionalmente missoginista y racista antes de que la policía se retirara en Escocia 2023.
Un agitador de denuncia el mes pasado afirmó que los detectives ridiculizaron a las víctimas de violación como ‘promesa’ y ‘Madams’ cuyo comportamiento alentó a sus atacantes.
Se alegó además que los activistas contra la violación fueron despedidos como ‘Hippie Man-Hombre’ como ‘hombre y mujer como parte de la cultura de los oficiales’.
Sharon Dowi, portavoz de las víctimas de Tory escocesas anoche, dijo: “Las oficiales, activistas y víctimas piensan que pudieron informar un comportamiento inapropiado entre Escocia de una manera segura y segura”.
El esquema de fotografía se llama Photoboise y se describe como un “método de investigación innovador que permite a los participantes capturar y compartir las ideas de su mundo”.
Según el sitio web de la policía de Escocia, “Usando esta plataforma invitamos a todos los colegas de Escocia a enviar imágenes que resalten sus experiencias diarias sobre su sexualidad y desgracia en el lugar de trabajo”.
Fotos de ex jefes de policía o oficiales superiores, todos fueron mencionados como un ejemplo de sexismo diario en un edificio de esquina en un muro de corredor.
Alternativamente, los empleados pueden querer enviar una imagen de los pasos positivos que ha visto en el lugar de trabajo para abordar el sexo y la desgracia.
Se puede hacer escaneando un dispositivo móvil o escaneando el código QR.
El sitio web establece que los encuestados pueden reflexionar y explorar sus imágenes elegidas utilizando los participantes y las fotografías seleccionadas.
El último objetivo es “usar resultados para influir en los responsables políticos de la investigación”.
“Uno de los principales procesos de investigación fotovois es que los participantes de la investigación pueden reflejar en fotografías mediante el uso de la imagen”.
A los participantes se les dice: ‘No es formal en el sentido de que usted presente que este formulario de presentación no reemplace ningún proceso formal de queja.
‘Si desea plantear un problema en el lugar de trabajo, hable para manejar su línea’ ‘
En una foto reciente presentada al colega, se mostraron varias fotos del ex jefe de policía o altos oficiales, todos eran hombres que recubrían un muro de corredor en un edificio policial.
En 2021, Sir Ain dijo que una sola fuerza era institucionalmente racista, sexista y Missinista después de prometir descifrar la ‘cultura de la cantina’ y el estandarte ofensivo.
El año pasado, las actitudes sexistas y missoginistas siguen siendo una revisión independiente de las fuerzas demostradas como “extensas en la policía de Escocia”.
Una investigación de tres años encontró “viejas actitudes profundamente integradas que contribuyen al entorno hostil de las mujeres en los servicios y probablemente afectan la vigilancia en la sociedad en general”.
El Proyecto Photovois tiene como objetivo descubrir “la experiencia diaria del sexismo y la desgracia en el lugar de trabajo”.
El denunciante que expresó su preocupación por el ridículo de las víctimas de violación fue un detective senior que lanzó un Tribunal de Empleo contra la Policía de Escocia.
En una declaración presentada al departamento estándar profesional, el inspector de detectives alegó que algunos funcionarios afirmaron que los delitos sexuales “no estaban suficientemente dañados”.
Las detectives femeninas acusaron de decir que dos hijos débiles que se quejaron de que fueron violadas “sabían lo que estaban haciendo, lideraron al sospechoso y alentaron su comportamiento y, por lo tanto, se merecía”.
Se afirmó que algunos de los funcionarios de la Unidad de Abuso Infantil de la Fuerza culparon a ‘Wid Madams’ K ‘Street Smart’, ‘Promise’ y la vida caótica.
Al comentar sobre la afirmación de X, el grupo Mor Blackburn McNezi, el Dr. Kath Murray, dijo: “Es difícil describir el nivel de envenenamiento e ineficacia aquí”.
Dijo que cuando Sir Ain se retiró en 2021, llamó a la policía de Escocia un “sexista institucional”, que afirmó que “ahora muestra un gran resumen”.
El correo se reveló en agosto del año pasado que a todos los nuevos oficiales de policía en Escocia se les enseña a matar a Sara Evard como parte de la nueva formación moral.
El oficial de policía metropolitano Wayne Quizz (42) sirvió al joven de 4 años en 2021, secuestrado, violado y asesinado y ahora trabaja durante toda la prisión de la vida.
Utilizó Covid Power para arrestar al ejecutivo de marketing para arrestar a una falsificación mientras viajaba a casa desde la casa de un amigo de Londres.
Las entradas policiales a las entradas de las entradas dieron detalles del caso y la “respuesta controvertida” de la Policía Metropolitana, que luego se celebró para la Sra. Everdard, cuando se hicieron cuatro arrestos por la violación de la regla covid.
Afirma que era “controvertido para la vigilancia británica y la protección de las mujeres en el Reino Unido”.
La asistente de policía Emma Bond dice: ‘La policía Escocia está trabajando para crear un ambiente de trabajo inclusivo que esté libre de desgracia y sexo. Escuchar la opinión y la experiencia de los oficiales de policía y el personal es un órgano importante del proceso y esta respuesta nos ayuda a cambiar e incrustar el cambio.
‘Tenemos varios procesos que están abiertos a todos los empleados y brindan la oportunidad de mostrar ejemplos de trabajo positivos para tratar la sexualidad y la desgracia, así como poder destacar las experiencias negativas en el lugar de trabajo.
La plataforma ‘Photovois es uno de estos procesos que permite la presentación de fotografías.
“Se evalúan las presentaciones y donde sea necesario, se toman medidas apropiadas”.
