- Meta quiere recortar el 5% de su plantilla
- El CEO Mark Zuckerberg quiere salir con personas de bajo rendimiento y nuevos talentos
- Los recortes, con un desgaste generalizado, reducirán el número de empleados alrededor de un 10% este año.
La sede central planea recortar el 5% de su fuerza laboral, según un memorando interno que el CEO Mark Zuckerberg compartió con los empleados y obtuvo Bloomberg.
Las cifras sitúan la plantilla actual de Meta en alrededor de 72.500 personas, lo que significa que los despidos afectarán al menos a 3.600 de los “bajo rendimiento” de la empresa.
“Normalmente gestionamos personas que no cumplen con las expectativas en el transcurso de un año, pero ahora vamos a hacer recortes más extensos basados en el desempeño durante este ciclo”, dijo Zuckerberg en el memorando.
“Va a ser un año intenso”
“Decidí elevar el listón de la gestión del desempeño y eliminar más rápidamente a los de bajo rendimiento”, dijo Zuckerberg, y agregó que la compañía cubrirá los puestos vacantes para 2025.
Se espera que los despedidos de la empresa en Estados Unidos sean notificados el 10 de febrero y recibirán una “generosa compensación”, según Zuckerberg, y se espera que los trabajadores en el extranjero sean notificados en una fecha posterior. Meta eliminó alrededor de 21.000 puestos de trabajo entre 2022 y 2023, y Zuckerberg eliminó 10.000 de esos puestos de trabajo durante el “año de eficiencia” de la empresa en 2023.
Para este año, se espera que el número de empleados de Meta disminuya en un 10% como resultado de los despidos y el desgaste actuales. En el futuro, la compañía planea centrarse en gran medida en la inteligencia artificial, las gafas inteligentes y sus plataformas de redes sociales, y es probable que Zuckerberg llene el vacío inminente en el mercado causado por la próxima prohibición de TikTok en los EE. UU. el 19 de enero.
Zuckerberg también anunció recientemente que Meta pondría fin a sus programas de diversidad, equidad e inclusión y que Facebook e Instagram pasarían de servicios de verificación de datos “políticamente sesgados” a un sistema de comentarios basado en la comunidad, similar a Twitter (ahora conocido como X).
