Imagínese que está buscando trabajo durante meses y, finalmente, recibe un mensaje de texto no verificado de un reclutador con un enlace que le ofrece trabajar desde casa, ganando miles de dólares al día. Todo lo que tienes que hacer es completar un formulario con tu información personal o, en algunos casos, pagar por un kit de inicio de negocio.
Si esto suena demasiado bueno para ser verdad, lo es.
Estas ofertas suelen ser estafas laborales. Puede que no siempre se vean así, pero las estafas laborales generalmente implican obligarte a gastar dinero que nunca recuperarás o engañarte para que entregues tus datos.
Puede ser difícil decírselo sin una oportunidad laboral real. A continuación le mostramos cómo saber si una perspectiva laboral después de su dinero es legítima o simplemente un estafador.
Leer más: El robo de identidad laboral ocurre con más frecuencia de lo que cree
Cómo funcionan las estafas laborales
Las estafas laborales pueden adoptar muchas formas según el objetivo final, y prácticamente cualquier persona puede ser un objetivo. Los delincuentes se hacen pasar por un reclutador, propietario de una empresa o gerente de contratación para anunciar trabajos u oportunidades falsos con fines nefastos. En algunos casos, los tramposos El bot se configurará Dirigirse a personas que han publicado sobre su despido o “OpenToWork” en LinkedIn.
En 2023 se denunciaron a la Comisión Federal de Comercio más de 110.000 estafas relacionadas con negocios y oportunidades laborales, según un febrero 2024 Según se informa, las pérdidas alcanzaron los 491 millones de dólares.
Las personas pueden recibir mensajes de texto aparentemente no específicos sobre trabajos disponibles. Estos textos son fáciles de ignorar para quienes nunca han estado buscando trabajo, pero aquellos que actualmente están buscando trabajo pueden asumir fácilmente que los textos son relevantes para su búsqueda.
Estos son ejemplos de mensajes de texto no autenticados que he recibido en los últimos meses.
Respondí al primer mensaje a ver que decían, era una estafa. Sin embargo, como regla general, no debe responder a los mensajes de spam, ya que esto le confirma al estafador que el número está activo y que está dispuesto a responder a futuros intentos de phishing.
El reclutador respondió concertando una entrevista a través de WhatsApp, pero nunca me presenté.
La FTC ha advertido Algunas estafas laborales falsas que prometen oportunidades de trabajo desde casa en las que puedes ganar miles de dólares en tu propio tiempo. Pero estas estafas existen sólo para atraer a personas desesperadas a comprar costosos “kits de inicio” en lo que creen que es su nuevo negocio.
Las oportunidades de reenvío son otra estafa laboral popular. En este, la víctima acepta recibir el paquete en su casa, el cual vuelve a empaquetar y enviar a otra dirección. Los productos en sí, a menudo electrónicos, se compraron con una tarjeta de crédito posiblemente robada y, antes de que te des cuenta, te encuentras envuelto en medio de una gran estafa. El cheque que le prometieron para ayudar a enviar el producto tampoco llega.
Para ver más ejemplos de estafas recientes, puede consultar Rastreador de estafas de Better Business Bureau. Escriba “empleos” o “empleo” en la barra de búsqueda para que aparezcan miles de acusaciones de estafa laboral diferentes, incluidos detalles sobre cómo trabajaron y la cantidad de dinero perdida.
Cómo evitar estafas laborales en línea
Las estafas laborales pueden ser difíciles de precisar o detectar, especialmente si estás buscando trabajo y quieres creer que una mordida de un empleador es legítima. Pero hay algunas señales obvias que deberían hacer saltar las alarmas en tu mente.
Estos pasos pueden ayudarle a detectar oportunidades laborales falsas que le han presentado los estafadores:
- Se comunican a través de mensajes de texto. Si no conoce al reclutador, se trata de una actividad sospechosa.
- El reclutador requiere dinero por adelantado. Ninguna empresa legítima le pagará por el trabajo. Si un trabajo te pide que pagues una tarifa o envíes dinero para comprar equipos, es una estafa, incluso si dicen que te reembolsarán.
- La compensación es demasiado buena para ser verdad. Tienes una idea de cuánto pagar por un trabajo. Si el salario es mucho más alto que sus propias expectativas, esto es una señal de alerta.
- La entrevista se realiza a través de un servicio de mensajería. Muchas entrevistas de trabajo se realizan de forma remota. Pero generalmente se realizan a través de teléfono o software de videoconferencia, como Zoom o Google Meet.
- Recibirás una oferta inmediata. Conseguir un trabajo debería llevar algún tiempo, ya que a menudo se requieren varias entrevistas. Las empresas de contratación hablarán y probarán a varios candidatos.
Si aún no está seguro, la FTC recomienda investigar las empresas que le ofrecen el trabajo para asegurarse de que sean legítimas. Además, busque nombres de empresas seguidos de palabras como “estafa” o “reseñas” para ver qué aparece.
Si desea confirmar una oportunidad u oferta de trabajo en una empresa legítima, elimine al reclutador y comuníquese con él directamente.
¿Podría el robo de identidad ser una estafa laboral?
Algunas estafas laborales existen para robar dinero a las víctimas, pero otras no se detienen ahí.
Durante el proceso de solicitud de empleo, las víctimas pueden compartir información que es estándar proporcionar a un nuevo empleador, como su nombre, fecha de nacimiento, domicilio y número de Seguro Social. Los ladrones de identidad pueden utilizar esta información para abrir cuentas bancarias, solicitar préstamos o tarjetas de crédito a su nombre e incluso presentar declaraciones de impuestos fraudulentas.
Como medida de seguridad, considere enviar su crédito a las tres principales agencias de crédito si cae en una estafa laboral. También debería considerar registrarse para obtener protección contra el robo de identidad. Estos servicios proporcionan un seguro para cubrir los gastos necesarios en caso de robo de identidad.
Cómo denunciar una estafa laboral
Si encuentra una oferta de trabajo falsa o una estafa laboral, repórtelo para que otros no sean víctimas. He aquí cómo:
Si ya ha sido víctima de una estafa laboral, querrá tomar algunas medidas adicionales para limitar el daño y protegerse del robo de identidad.
Por ejemplo, si ha compartido información personal confidencial como parte de una estafa, puede congelar su informe crediticio o configurar una alerta de fraude en su informe crediticio. Puede suscribirse a servicios de monitoreo y protección contra el robo de identidad, que pueden alertarlo si alguien intenta abrir una cuenta o solicitar un préstamo a su nombre.
Si ya envió dinero a un estafador, la FTC recomienda comunicarse con la empresa detrás del método de pago que utilizó (como PayPal, Zelle, una tarjeta de crédito, etc.) para denunciar el fraude y pedirle que revierta la transacción. En la mayoría de los casos, es poco probable que obtenga un reembolso, pero no lo sabrá hasta que lo solicite.
