No está claro si trasladar los equipos a Texas será algo más que simbólico. El sentido común sugiere que si una persona en California muestra algún tipo de preferencia política, es poco probable que mudarse a Texas cambie inmediatamente sus opiniones.
En la misma convocatoria, los líderes de la empresa describieron el traslado a Texas como un esfuerzo por resolver los problemas de percepción con California. Ese argumento frustró a los empleados, que creían que Meta estaba perjudicando a su personal para apaciguar a Trump, dijeron tres empleados a Wired. Meta y Trump permanecer en el caso en un tribunal federal del norte de California para suspender temporalmente su cuenta tras los disturbios del 6 de enero de 2021 en el Capitolio de Estados Unidos. Trump alega que se ha violado su derecho constitucional a la libertad de expresión. Zuckerberg se reunió recientemente con Trump en el club Mar-a-Lago de Florida para mediar en el caso. El diario de Wall Street.
Esta semana, meta Plano expuesto El 5 por ciento de la fuerza laboral será eliminada a partir del próximo mes. La compañía dijo que planea reponer esos puestos a lo largo del año, una medida que podría contratar más empleados en Texas. Tras la decisión de Mitter la semana pasada de poner fin a su programa de diversidad, equidad e inclusión, no habrá objetivos para reclutar a grupos históricamente subrepresentados.
Los cambios de la semana pasada a las reglas sobre incitación al odio permiten a los usuarios publicar críticas más mordaces, incluidas las de género y origen étnico. Durante el podcast de Rogan, Zuckerberg dijo que los usuarios ahora podrán votar sobre cosas como si deberían trabajar en un rol de combate militar. Algunos empleados advierten que Meta ahora está apoyando la propagación de la misoginia y la intolerancia en sus servicios, según dos empleados.
En una conferencia telefónica con los empleados, un ejecutivo defendió los cambios de política diciendo que abrirían la puerta a muchos puntos de vista, como poder llamar perezosos a los hombres en Facebook sin temor a ser censurados, según un empleado presente.
En cuanto a la aplicación de la ley, Meta está poniendo fin a su actual programa de verificación de datos, limitando el uso de filtros automáticos para suprimir publicaciones supuestamente ofensivas y promoviendo una mayor cantidad de contenido político en el suministro de noticias.
El martes, 12 grupos de defensa de los derechos civiles que dicen haber asesorado a Meta a lo largo de los años escrito a la empresa Expresando “serias preocupaciones” con las políticas revisadas. “Estos cambios son devastadores para la libre expresión porque atacarán, acosarán y dañarán aún más a los miembros de grupos protegidos, los alejarán de los servicios de Metro, empobrecerán la conversación, eliminarán puntos de vista y silenciarán las voces disidentes y a menudo censuradas”, escribió el grupo. incluyen el Centro para la Democracia y la Tecnología, la Campaña de Derechos Humanos y el Colectivo Nacional de Justicia Negra.
En aras de la seguridad y la integridad, la dirección no se comprometerá a seguir publicando estadísticas sobre la composición racial y de género de los empleados de la empresa. “Es rendirse de la peor manera posible”, dijo uno.
Según tres empleados, algunos gerentes han dicho en privado a sus equipos que planean seguir presionando para conseguir diferentes contrataciones.
Información adicional de Steven Levy.
