Cuando fue nombrada primera presidenta de la empresa “ecológica” Travalyst (India) del duque de Sussex, Gary-Martin dijo que era “realmente emocionante”.
Desafortunadamente, trabajar para el Príncipe Harry parece haber perdido rápidamente su atractivo para la empresaria.
He oído que dimitió como presidenta después de sólo un año y medio en el cargo.
“Honestamente, no es ninguna sorpresa”, dice un observador de las actividades comerciales del duque y la duquesa de Sussex, en las que al menos 19 empleados de alto nivel abandonaron la empresa.
Harry fundó Travalyst en 2019 para hacer que el turismo sea más respetuoso con el medio ambiente. Sin embargo, él y Meghan pronto fueron acusados de hipocresía por utilizar jets privados que consumen mucha gasolina. Según los informes, la pareja realizó cuatro viajes en jets privados en 11 días este año.
El hijo menor del rey Carlos se defendió entonces diciendo: “Nadie es perfecto” y ese “equilibrio” es importante.
Travalyst confirma que la Sra. Gary-Martin dejó su puesto antes de Navidad.
La empresa quiere restar importancia a su salida, alegando que renunció para centrarse en su propia empresa, Leadership For Execs, donde trabaja con organizaciones en desarrollo de liderazgo, diversidad, equidad e inclusión.
Escuché que el príncipe Harry perdió al primer presidente de su empresa ecológica Travalyst.
India Gary-Martin había dicho que era “realmente emocionante” ser designado para el puesto en la empresa del Duque de Sussex, pero trabajar para Harry parecía haber perdido rápidamente su entusiasmo.
Harry fundó Travalyst en 2019 para hacer el turismo más ecológico, pero él y Meghan pronto fueron acusados de hipocresía al utilizar jets privados que consumen mucha gasolina.
Su sucesor fue nombrado el ex ejecutivo de Google Gianni Marostic. Sarah Davey, directora ejecutiva de Travalyst, lo llamó un “hacedor de cambios”.
Cuando la Sra. Gary-Martin fue nombrada presidenta, dijo que era “realmente emocionante anunciar que he aceptado el puesto de directora ejecutiva de Travalyst… Puedo asegurar que las personas de color estén en el centro de la conversación sobre sostenibilidad”. “En espacios que tradicionalmente no habitamos, es tanto una responsabilidad como un honor”.
Harry y Meghan han perdido tantos miembros del personal de alto nivel desde su matrimonio en 2018 que, según los informes, los ex miembros del personal se describen a sí mismos como parte del “Sussex Survivors Club”.
El verano pasado anuncié que Josh Kettler había dejado repentinamente su trabajo como jefe de personal de Harry después de casi tres meses.
Un ex empleado me dijo en ese momento: “Lo que quizás sea más revelador es que en todo el tiempo que trabajé allí, no creo haber escuchado a ningún empleado actual o anterior en su equipo decir que aceptaría el trabajo nuevamente si…” dada la oportunidad.
“Estos no son empleados que acaban de encontrar en la calle”. “Muchos de ellos son personas que anteriormente se han destacado trabajando para jefes exigentes en empresas y entornos de alto rendimiento”.
