Un experto en empleo explica por qué llamar a los tiempos de los negocios no es una ‘bandera roja’, sino una señal de que obtendrá un trabajo.
Tammy Bolis ha dado muchos consejos sobre las redes sociales en una carrera especializada y a las personas que buscan trabajo que sean un reclutador experto y entrenador de carrera.
El mes pasado le dijo al Daily Mel Australia que se desperdició al momento de escribir una carta de presentación porque una biografía es suficiente para juzgar la candidatura de una persona por un empleador.
Durante la reciente sesión de preguntas y respuestas en vivo de Tikatok, se le preguntó a la Sra. Bolis si un empleador estaba llamando a un cazador de empleo en la noche en la ‘Bandera Roja’.
‘De nada. ¿Por qué crees que es una bandera roja? Dijo.
‘En la noche de la noche en ATT en el número de número de la noche que te llaman sobre un trabajo es el número, están trabajando duro, el número 2, usted es la persona adecuada para el trabajo y quieren mantenerlo por delante rápidamente.
“Si alguien trabajara después de unas horas y pensara que me llamaba, estaría muy plana y muy emocionado, por lo que no es en absoluto la bandera roja”
La Sra. Bolis dijo que los empleadores a menudo trabajan fuera del negocio para que puedan encontrar el candidato adecuado.
La experta en reclutamiento Tamie Bolis dice que una llamada nocturna profunda es una buena señal de que puede conseguir un trabajo
El reclutamiento no está de acuerdo en muchos en línea a pesar de los alentadores consejos del Guru.
‘Enorme bandera roja. No perturbe el tiempo libre de las personas más allá del tiempo de los negocios. Llame en tiempos comunes como todos los demás. El coraje de estas personas ”, dijo uno.
‘Bandera roja, no respetan el espacio o los límites personales. No tienen una buena gestión del tiempo y su trabajo no se está haciendo en general. Pero a las 7 p.m., estoy en casa con mi familia, no interfires ”, escribió otro.
Sin embargo, la Sra. Bolis dijo que estaba “conmocionada” en el comentario.
‘Cuando todos son impactantes de que mil personas soliciten un trabajo, si tiene un problema con tal actitud que alguien lo llame por la noche en AT usted no tendrá éxito en la vida. Es literalmente tan simple ”, dijo News.com.auEl
La Sra. Bolis dijo que si intentaba contactar a alguien por la noche y le pidieron que llamara el tiempo de trabajo, lo que en realidad elevaría una bandera roja al final.
“Demuestra que realmente no quieren una oportunidad y no perderé mi tiempo con nadie que me diga cómo hacer mi trabajo”, dijo.
Otros comentaristas afirmaron incorrectamente que ningún reclutador había violado el nuevo derecho a desconectar la ley de llamadas después de las 5 p.m.
La llamada externa de los tiempos de negocios puede ser una señal de que cualquier empleador quiera conocerlo (acciones)
Las nuevas leyes están simplemente relacionadas con los empleados que tienen el poder legal de ignorar el contacto fuera del contacto con su empleador o cualquier tercero relacionado con su trabajo.
Otros dijeron que estarían felices de llamar tras día si ayudan a su trabajo a aterrizar.
Una persona escribe: “Una contratación es la única llamada de trabajo que me estoy dando una alegría por la noche”.
“Si está buscando un trabajo … Tomaré una llamada a las 11 en punto de la noche”, dijo otro.
Algunos mencionaron que era una técnica inteligente y gentil llamar a los tiempos de negocios para que ningún empleado actual respondiera una llamada sobre cualquier otro trabajo frente a sus jefes y colegas.
Otro estuvo de acuerdo, preguntando por qué alguien querría llamar a sus jefes y cualquier otro trabajo frente a colegas.
‘Derecha de que no pueden recibir llamadas a las 7pm. ¡La otra noche después de un mensaje de texto sobre una reserva de entrevista final para un trabajo, recibí una llamada a las 5:30 pm! Dijo uno.
‘Sí, sí, soy el candidato deseado ahora y dormí bien sin pensar.
‘Deja de ser valioso’.
