Una madre australiana dice que perdió la voz después de enfrentar condiciones sucias en su ex lugar de trabajo.
Se alegó que los jóvenes de 3 años fueron enviados a la orina y al hogar cubierto de centros comerciales cuando Woodbine era empleado como trabajador asistente discapacitado, no una empresa rentable que apoyaba la discapacidad intelectual basada en Waraknabial en el noroeste de Victoria.
En 2019, Fit y Healthy Mum-Off-2, que dijo que no era identificado, transportó a un cliente que necesita ser tratado en el Hospital Warcanabial.
News.com.
En ese momento, la mujer cayó con una enfermedad respiratoria como otros pacientes.
La mujer, que ha estado enferma durante tres semanas, ha vuelto a trabajar en situaciones inseguras de que esta mujer, que ha estado enferma durante dos décadas con fines de lucro durante dos décadas.
“Desafortunadamente (los clientes) no pudieron mantener su casa limpia, estaría sucia … orina, centros comerciales y mamá tuvieron que ir allí”, dijo su hija de 21 años en publicación.
‘Madre no quiere ser grosera. Woodbine era consciente de la situación, pero no había nada que protegiera a mamá. ‘
La hija de un ex trabajador discapacitado afirmó que el empleador de su madre la envió a la orina y al hogar cubierto de centros comerciales (ambos ilustrados)
La condición de respiración del trabajador de apoyo para discapacitados ha empeorado después de su regreso al trabajo.
Más tarde fue detectado en la infección del cofre y preturis, los pulmones y el revestimiento de la cavidad torácica, en el que los síntomas incluyen un dolor de pecho agudo y apuñalamiento que empeora con la respiración, la tos o el estornudo.
Fue ingresado en el hospital en marzo de 2021, donde perdió por completo la voz.
Su hija dijo que la condición de su madre era ‘esta cuerda vocal de la infección repetida’ se ha convertido en efectividad.
Mamá-Off dos nunca recuperó su función vocal y hoy no puede hablar por más de unos minutos a la vez y no puede sobrevivir con un dolor interminable.
No pudo trabajar y se mudó a Gold Coast en 2022.
Su hija afirmó que la vida de su madre se vio gravemente afectada por la condición y que su antiguo empleador estaba frustrado.
Una vez en forma y saludable, necesita drogas para pasar el día y ya no puede practicar.
La mujer lanzó un sistema legal contra Woodbine (ilustrado), una organización sin fines de lucro basada en Waraknabial que apoya a las personas con discapacidad intelectual
Los efectos financieros también han sido “significativos”.
El joven de 3 años recibió un pago de trabajo por el 5 por ciento de su salario anterior por más de cinco años.
Sin embargo, Mum-Off Two ahora quiere presentar una solicitud para un certificado de lesiones graves.
Está representado por NEHD Elmasri, un asociado senior de abogados de Shine, que describe este caso como una “situación extremadamente extraña y única”.
El abogado alegó que Woodbine no cumplió el cuidado de la madre como empleador sin proporcionar equipos de protección personal.
El Sr. Elmasri dijo que su cliente se encontró con el marginado para compensar su voz, pero tendría que demandar a la “Autoridad de Tapa de Trabajo Victoriana, que había tomado medidas en los zapatos del empleador”.
El diario Mel Australia contactó a Woodbin para comentar.
