El presidente Donald Trump está avanzando con sus planes para hacer que los empleados federales desestimen, Joe puso a Biden en su camino y les da a las agencias solo 90 días para responder a su pedido.

Este es el último en la mudanza de Trump para sacudir al gobierno federal después de que fue liberado de la asistencia federal extranjera y nacional y fue liberado en la primera ronda de sus empleados civiles.

Trump trató de purificar las fuerzas de acción federales en su primer mandato, pero se fue de tiempo. Ahora la oficina de gestión laboral ha anunciado un intento de reconstrucción como parte de la guerra de Trump contra el gobierno.

OPM Memo se menciona como un nuevo título para el personal federal: ‘Programación de programas/política’. Trump dijo ‘Anexo F’ cuando Trump llevó este plan a su primer mandato.

Y los jefes de las agencias federales reciben 90 días, hasta el 20 de abril, revisar todos los puestos de su agencia, para revisar el carácter de conjunto de políticas, establecimientos de políticas o pólizas.

La nota de OPM, especialmente el personal que ordena los cambios generales que no cambiarán como resultado del presidente ‘, son empleados que tienen una amplia protección contra el despido o suspendido.

Puede afectar a varios miles de trabajadores federales.

El presidente Donald Trump está avanzando con planes para hacer que los trabajadores federales desestimen

Este es el último paso en el plan mayor de Trump para purificar al gobierno federal de aquellos que no están de acuerdo con su agenda.

Trump quiere descartar fácilmente a los trabajadores federales, lo que teme que descartará a los empleados de varios ideólogos políticos.

Sin embargo, el memorando OPM dice que las posiciones de la política/carrera programada “no son necesidad de apoyar al actual presidente o las políticas de administración actuales personales o políticamente”.

Sin embargo, se espera que sean leales a la administración Trump.

El memorando dijo: “Sus juramentos constitucionales y solo la autoridad ejecutiva del presidente deberían adaptarse a sus habilidades de la mejor manera de hacer cumplir los principios de sus habilidades fielmente”, dijo el memorando. “No hacerlo es la base del despido”.

Trump ya ha atacado a los trabajadores federales que no están de acuerdo con él. El lunes, suspendió a docenas de funcionarios del gobierno para tratar de bloquear su orden ejecutiva para hacer todas las heladas de ayuda extranjera.

También despidió al Inspector General de más de una docena de agencia federal el viernes por la noche. Su orden ejecutiva ha completado todos los programas federales de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y dejó a un lado 395 burócratas gubernamentales.

Y trabajó para limpiar a los empleados del Departamento de Justicia que trabajó con el consultor especial Jack Smith, quien dirigió el litigio contra él.

Finalmente, en su perro, el departamento de habilidades del gobierno, tratando de hacer más.

Trump ha argumentado durante mucho tiempo que el gobierno federal tiene una “situación profunda” en el trabajo intestinal del gobierno, culpa por sus muchas difíciles de situación en su primera administración.

Donald Trump ha ejecutado múltiples órdenes contra el gobierno desde que llegó a la Casa Blanca la semana pasada.

Donald Trump ha ejecutado múltiples órdenes contra el gobierno desde que llegó a la Casa Blanca la semana pasada.

Entonces el presidente Joe Biden intentó proteger al personal federal.

Entonces el presidente Joe Biden intentó proteger al personal federal.

En las últimas semanas de su primer mandato en 2021, Trump emitió una orden ejecutiva, conocida como trabajadores federales como una nueva clase conocida como el Anexo F.

Estos empleados estarán exentos del programa de servicio civil basado en el mérito basado en el tradicional en el país. Y los oponentes argumentaron que era un intento de nombrar y despedir a las personas sobre la base de su lealtad política.

Joe Biden, cuando llegó a la oficina en enero de 2021, retiró la orden.

Luego, el presidente Biden dio un paso más allá en la última primavera cuando emitió una nueva regla que fortalece los derechos existentes para los trabajadores federales de la carrera, dejando en claro que el servicio civil puede ser eliminado de ellos hasta que los dejen voluntariamente.

En otras palabras, Biden trató de hacer que los trabajadores federales actuales bajo una orden de tipo F de programación F y casi imposible.

Sin embargo, Charles Ezel, director de la OPM en Memo OPM, ha argumentado que los trabajadores federales del presidente Trump tienen una autoridad constitucional para rescatar unilateralmente las reglas.

Ezel escribe: ‘El presidente Trump usó su autoridad bajo la Constitución y (5 títulos del Código de los Estados Unidos).

“(Orden) proporciona el Artículo 4 que OPM se mantendrá sin su concesión formal hasta que su concesión formal sea efectiva” (estas reglas) se mantendrá sin discapacitados y efectivos. ‘La guía de este presidente superó inmediatamente las reglas de OPM emitidas por la autoridad representativa. ‘

Y está apelando a mucho personal federal para la nueva orden de Trump.

Ezel escribe que deben considerarse posiciones ‘rediseñadas’ asociadas con las agencias:

  • Realizar el trabajo de una unidad organizativa
  • Ser responsable del éxito de uno o más programas o proyectos específicos
  • ‘La participación original y la autoridad prudente en la agencia que otorga la evaluación de las solicitudes de subvención
  • Medios de comunicación

Actualmente, los empleados federales poseen la oportunidad de eliminar, responder, representados por el abogado y un aviso de decisión por escrito. Pueden solicitar la eliminación de la Junta de Protección del Sistema de Mérito o presentar una queja bajo los términos del acuerdo de la oferta combinada.

El Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro, en nombre de los empleados de la Agencia Federal, presentó una demanda contra Trump.

La presidenta de la Unión, Doren Greenwald, dice que la nueva clasificación será una prueba de “lealtad política” para los servidores públicos.

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