Tal vez no sorprenda que la legislación laboral del Partido Laborista tenga como objetivo hacer que sea casi imposible despedir a alguien con un desempeño deficiente. Al celebrar su sexto aniversario, el Primer Ministro claramente no está logrando gestionar la economía.
El Partido Laborista siempre ha sido el partido antiempresarial y en sólo seis meses les ha recordado a todos por qué.
Desde que Starmer llegó al poder ha habido una larga serie de estadísticas económicas deprimentes.
Las estadísticas del PIB se redujeron constantemente hasta el -0,1 por ciento, con una economía más pequeña que cuando los laboristas llegaron al poder. La inflación ha aumentado, lo que significa que las tasas de interés siguen siendo obstinadamente altas, lo que afecta duramente a las pequeñas empresas, los propietarios de viviendas y los consumidores.
La confianza empresarial está en su punto más bajo desde el pico de la pandemia mundial.
Estas estadísticas no sorprenderán a nadie que haya hablado con empresas reales desde el desastroso presupuesto de Rachel Reeves.
Poco después, el número de empresas que se declararon en quiebra aumentó un 64 por ciento.
El Instituto de Directores reporta el clima de negocios más bajo en años. El número de empresas con dificultades financieras “significativas” ha aumentado en un tercio en comparación con el año anterior.
El panorama también es sombrío para las pequeñas empresas: el índice FSB Small Business Index llega a la conclusión de que a las empresas les está yendo un 55 por ciento peor que en el último trimestre. Dicen que la proporción de pequeñas empresas que planean crecer en los próximos 12 meses ha caído a sólo el 51,2 por ciento.
Las empresas están reaccionando de maneras completamente predecibles al entorno hostil que el Partido Laborista ha creado para ellas. Es difícil encontrar una empresa que considere positivas las nuevas reglas comerciales del gobierno.
En julio, el Partido Laborista promovió fuertemente una carta firmada por 120 empresas para tranquilizar a los votantes y pulir sus supuestas credenciales comerciales.
Ahora es casi imposible encontrar un director ejecutivo dispuesto a volver a hacer lo mismo. Un signatario describió su apoyo al Partido Laborista como el máximo remordimiento del comprador y dijo que se sentía “traicionado”. Como alguien que trabajó durante 20 años en una de las empresas públicas más grandes e innovadoras del Reino Unido, gran parte de ese tiempo como director financiero y luego director de operaciones, no puedo culparlos.
La reciente crisis económica en el Reino Unido ocupa los puestos 10 y 11 de cosecha propia después de un verano hablando de economía.
Sir Keir debería proponerse como propósito de Año Nuevo apoyar a las empresas; Sin embargo, dado su historial de incumplir promesas, no puedo imaginar que los propósitos de Año Nuevo signifiquen mucho para él.
Como patriota, quiero trabajar con el gobierno en medidas para apoyar a las empresas británicas.
Menos burocracia, impuestos más bajos, evasión más frecuente por parte del Estado y sus autoridades y toma de decisiones rápida cuando esto no sea posible.
Esto es lo que el país necesita y lo que nosotros como oposición apoyaríamos. Lamentablemente, el gobierno va en la dirección totalmente opuesta.
