Dos tercios de los principales minoristas aumentarán los precios y más de la mitad reducirán las horas de trabajo como resultado de la campaña laborista de £25 mil millones contra la seguridad social, según muestra hoy una importante nueva encuesta.
Nuevos hallazgos del British Retail Consortium (BRC) revelan el impacto devastador del presupuesto de Rachel Reeves en las calles principales y el costo de vida.
Llegan en un momento en que se espera que las cifras oficiales publicadas hoy muestren que la inflación se mantuvo obstinadamente alta en un 2,6 por ciento el mes pasado, por encima del objetivo del Banco de Inglaterra del 2 por ciento.
Según las cifras del BRC, es probable que la carga para los consumidores aumente a lo largo del año. Estos sugieren que la inflación de los precios de los alimentos aumentará al 4,2 por ciento en la segunda mitad de 2025.
Alrededor del 67 por ciento de las empresas dijeron que planeaban aumentar los precios en respuesta al aumento de NI, con el 56 por ciento recortando las horas de trabajo, el 52 por ciento reduciendo el personal de la oficina central y el 46 por ciento reduciendo drásticamente el número de empleados.
Helen Dickinson, directora ejecutiva de BRC, dijo: “Los minoristas han trabajado duro para proteger a sus clientes de costos más altos, pero con el mercado creciendo lentamente y los márgenes ya reducidos, es inevitable que los consumidores tengan que soportar parte de la carga”.
“La mayoría de los minoristas no tienen más remedio que aumentar los precios en respuesta a este aumento de los costos y se espera que la inflación de los alimentos aumente de manera constante durante todo el año”.
“Las comunidades locales podrían ver calles principales más dispersas y menos empleos minoristas disponibles”.
Nuevos hallazgos del British Retail Consortium (BRC) revelan el impacto devastador del presupuesto de Rachel Reeves (en la foto) en la calle principal y el costo de vida.
Se espera que las cifras oficiales publicadas hoy muestren que la inflación se mantuvo obstinadamente alta en el 2,6 por ciento el mes pasado, por encima del objetivo del 2 por ciento del Banco de Inglaterra (en la foto).
Las conclusiones del BRC detallan cómo reaccionarán los minoristas más grandes de Gran Bretaña después de que el Canciller aumentara la tasa de contribución del empleador al seguro nacional del 13,8 por ciento al 15 por ciento.
Y el umbral de pago se reducirá de £9,100 a £5,000, y los cambios entrarán en vigor en abril.
El aumento afectará desproporcionadamente a las empresas con altas proporciones de trabajadores con salario mínimo, como el comercio minorista, que emplea a 5,7 millones de personas en todo el país.
“Los minoristas se enfrentan ahora a decisiones difíciles sobre inversiones futuras, empleo y precios”, afirmó la señora Dickinson.
La encuesta recopiló respuestas de directores financieros de 52 minoristas líderes con una facturación combinada de £65 mil millones al año, empleando a 478.000 personas y operando 17.500 tiendas en el Reino Unido.
Encontró que el 70 por ciento de las empresas eran “pesimistas” o “muy pesimistas” sobre el comercio durante los próximos 12 meses.
Y el 31 por ciento dijo que los costos más altos significarían una “mayor automatización”: código para reemplazar al personal con robots.
El BRC ha estimado previamente que el presupuesto le costará al sector £7 mil millones al año: £2,3 mil millones provenientes del aumento del NI, £2,7 mil millones del aumento del salario mínimo y £2 mil millones de un impuesto sobre embalaje.
En noviembre, los jefes de 81 minoristas, incluidos Tesco y John Lewis, escribieron al Canciller para advertir de las nefastas consecuencias para la inflación, el empleo y la inversión.
En noviembre, los jefes de 81 minoristas, incluidos Tesco y John Lewis, escribieron al Canciller para advertirle de las nefastas consecuencias para la inflación, el empleo y la inversión.
Ayer también hubo más pruebas de que el sector hotelero sufrirá daños importantes, lo que afectará a los operadores de ciudades y centros urbanos de todo el Reino Unido.
Louise Maclean, directora de ventas y marketing de Signature Group, que gestiona bares, restaurantes y hoteles en toda Escocia y emplea a 700 personas, dijo que esto significaría grandes aumentos de precios.
Le dijo a la BBC: “Todo tiene que aumentar alrededor de un diez por ciento si queremos seguir en el negocio”.
“Estamos viendo una serie de cierres en el sector hotelero, estamos viendo gente reduciendo sus horas”.
“Solo hay que caminar por George Street en Edimburgo en esta época del año y el 50 por ciento de los lugares están cerrados los lunes y martes”.
“Todo el mundo tiene que controlarlo de nuevo”.
Por otra parte, las últimas cifras de la firma de contratación Robert Walters sugieren que el pesimismo del mercado laboral se ha extendido incluso a los trabajadores de oficina.
Dijo que los ingresos por comisiones del Reino Unido cayeron un 15 por ciento en el último trimestre del año pasado “ya que el anuncio del presupuesto del Reino Unido en octubre afectó los planes de contratación de los empleadores”.
