- Los trabajadores cortos han pagado un aumento del 3.5 por ciento
El Premio Australiano ha otorgado a 2,5 millones de trabajadores a los salarios del 2.5 por ciento de Australia, lo que ayuda a lidiar con la crisis en curso en línea con la crisis en curso en paralelo con los salarios de la inflación.
El crecimiento de la Comisión de Trabajo Justo, el 5 de julio, estaba por encima de la tasa del aumento del precio del 2.5 por ciento y lo que buscó los empleadores y los sindicatos.
Sin embargo, la decisión de revisar los salarios anuales, que afectan a muchos trabajadores de bajo costo, ha identificado el crecimiento más débil desde 2021, cuando el 2,5 por ciento aumentó la adjudicación y fue más débil que el aumento del 5,7575 por ciento el año pasado.
Como el salario mínimo va a $ 24.94, aumenta el salario mínimo de $ 947.96 o $ 32.
Esta decisión influirá en 2,6 millones de australianos o cinco trabajadores, que trabajan bajo 120 premios con 5,3 personas al salario mínimo.
Los trabajadores minoristas, de hospitalidad, atención médica y bajo pago son los principales beneficiarios de los trabajadores.
El presidente de la Comisión de Trabajo Justo, Adam Hatcher, le dio al árbitro de la industria la decisión el martes por la mañana, diciendo que el martes, el salario bajo se denominó “mujeres innecesarias” y los salarios reales que se ajustaron recientemente por la inflación se redujeron.
“La principal Dancy, que ha gestionado nuestra decisión, es que desde julio de 2021, el precio real de sus salarios ha disminuido”, dijo.
Los 2.5 millones de trabajadores asalariados mínimos de Australia han recibido un aumento salarial del 3.5 por ciento que es mejor que la inflación
‘El salario del premio moderno real y el salario mínimo del salario mínimo nacional resulta en pico como resultado de la inflación, que comenzó en 2021 y alcanzó la cima a fines de 2022.’
Un juez de alquiler laborista dijo que las decisiones de la otra comisión de trabajo justa eran generosas, el árbitro industrial estaba preocupado por la espiral de los salarios y, por lo tanto, solo el crecimiento previo estaba en línea con la inflación.
Él dijo: “La continuación de este episodio de inflación significa que en las últimas tres decisiones anuales de revisión salarial, la Comisión de Trabajo Justo ha tomado repetidamente las medidas para recuperar este salario real, que puede ser la causa de la inflación más alta”, dijo.
La Cámara de Comercio e Industria de Australia, el equipo de empleadores más grande del país, abogó por el 2.5 por ciento, lo que estaba solo en línea con la inflación, y el Consejo Australiano de Sindicato de Administración argumentó un aumento del 5.5 por ciento.
El último crecimiento es mucho menor que en los últimos años, la inflación se ha restringido desde que el máximo de 72 años alcanzó el 7.8 por ciento a finales de 2022.
Sin embargo, es un porcentaje completo de puntos más alto que la tasa del 2.4 por ciento.
Según el trabajo de parto, el salario mínimo ha aumentado en un 5..6 por ciento en 2021 porque los premios han aumentado en un 5.7575 por ciento, que ha sido el mayor crecimiento desde el quinto.
Aumentó en un 8,2 por ciento en 2022 que el salario mínimo había aumentado en el salario mínimo desde el auge minero en 2006.
Los títulos y las tasas subyacentes de inflación son ahora entre dos y tres por ciento del Banco de la Reserva de Australia.
Dado que el desempleo aún es inferior al 1.5 por ciento, se habla más con los trabajadores fuera del premio por salarios más altos.
Según el trabajo de parto, el salario mínimo ha aumentado en un 5..6 por ciento en 2021 porque los premios han aumentado en un 5.7575 por ciento, lo que ha aumentado el mayor aumento desde el quinto (con el senador del primer ministro, Dorinda Cox, quien fue defectante para los laboristas de los greens).
