Un Tribunal de Empleo ha escuchado que un Tribunal de Empleo escuchó que un joven vendedor se sorprendió después del descubrimiento de que sus colegas varones se acomodarían primero con él.
Molly Craigi simplemente se unió a las mejoras para el hogar del este de Anglia, una compañía que se describió como una “mejoría en el hogar número uno del Reino Unido”, mientras que la molesta oficina se quejó a ‘Wazer’.
Se informó al tribunal que los hombres involucrados en el ‘sorteo sexual’ eran la cantidad de ‘sorteo de sexo’, adivinó por primera vez quién le daría al nuevo abridor a la ‘cama’.
Craigi le dijo a la audiencia en las primeras décadas que solo era “sexual y singularmente” debido a su pene, y las autoridades acusaron al “chat de vestuario” y el comportamiento inapropiado de la empresa.
También afirmó que se le pidió que “usara el sexo para vender” y “coquetea y flant” con los clientes masculinos.
El comportamiento que fue acosado sexualmente incluso después del veredicto del juez del tribunal, porque se presentó muy tarde.
Sin embargo, su ex empleador le proporcionó $ 4,775 en un derecho de vacaciones no remunerada.
Molly Craigi simplemente se unió a las mejoras para el hogar de Anglian, una compañía que se describe a sí misma como la “mejora número uno del Reino Unido”, cuando la oficina aburrida se quejó de que ‘Waser’ se quejó
Mejoras para el hogar del este de Anglia, una empresa que se describe a sí misma como una “mejoría en el hogar número uno del Reino Unido”
Sentado en el Tribunal de Empleo de Watford, la jueza Rebecca Peer dictaminó que el acusado Baji era en realidad “comportamiento no deseado de la naturaleza sexual” y se descubrió que probablemente se describió.
Como prueba, Craigi dijo que después de unirse a la firma en 2022, un colega le dijo que “mis dos colegas tenían una apuesta entre mí que primero me dormiría conmigo”.
Dijo que más tarde se enteró de que uno de los involucrados en la apuesta acusada era miembro de la gerencia.
El Tribunal también escuchó que a Craigie le dijeron que sería nombrado porque “no temería a los clientes de alto nivel”.
Sin embargo, el trabajador de ventas, quien fue descrito como un contratista de trabajo por cuenta propia, dijo que el evento fue “atrapado conmigo” y agregó: “Colleas me ha sexado y me ha hecho solo, todo por debajo de mi pene”.
El trabajo loco estuvo involucrado en tratar de detener las ventas en doble acristalamiento y otras mejoras en el hogar para aquellos que están involucrados con clientes potenciales.
Afirmó que estaba en una relación ‘a largo plazo’ y ‘cometió’ antes de que sus colegas estuvieran al tanto, la apuesta inapropiada ya había tenido lugar.
Craigi, en las primeras décadas de sus décadas, le dijo a la audiencia que era “sexualmente y solitario” solo por su sexo
El juez, sin embargo, mencionó que Craigi ‘se enfrentó directamente a alguien o le pidió más información o incluso (su colega) no tenía evidencia para determinar si la información proporcionada era verdadera’.
Sin embargo, el juez reconoció que este comportamiento nacional en el lugar de trabajo formó acoso sexual: “En principio, crear una apuesta en estas condiciones será la cantidad de comportamiento no deseado de la naturaleza sexual”.
La queja legal de Crazy fue un desestimado técnicamente porque estaba “fuera de tiempo”, pero el Tribunal participó en sus pruebas y dictaminó que tenía derecho a pagar el salario de vacaciones no remunerado.
La casa del este de Anglia fue contactada para comentar.
