La policía permite que los agentes transgénero lleven varias insignias según el género que elijan en un día determinado.
Al menos 11 fuerzas en Inglaterra y Gales utilizan esta política, que según los grupos de mujeres es peligrosa.
Los agentes transgénero pueden recibir dos tarjetas de autorización, o más si son “diversos en género”.
Los agentes de policía se identifican con documentos de identidad y deben mostrarlos antes de ejercer competencias como detenciones y registros.
Dos tercios de las fuerzas armadas también permiten que oficiales y personal civil transgénero biológicamente masculino utilicen duchas, baños y vestuarios para mujeres, según una solicitud de Libertad de Información del Daily Mail.
Legisladores y activistas dijeron anoche que las directrices ponen en riesgo la seguridad de las mujeres y podrían violar los derechos del personal policial, los sospechosos y las víctimas.
Doce de las 47 fuerzas encuestadas sobre sus políticas dijeron que permiten que los oficiales transgénero porten múltiples insignias.
Y 28 dijeron que permiten a los empleados transgénero utilizar las instalaciones del género con el que se identifican. Cinco servicios de emergencia no respondieron.
Un oficial de policía tiene la cara pintada durante el Desfile del Orgullo Gay de York el 3 de junio de 2023 en York, Inglaterra.
Maya Forstater, directora ejecutiva de la organización benéfica Sex Matters, advirtió: “Este es un escándalo a punto de suceder”.
“Permitir que cualquier hombre, como quiera que se llame y vista como se ponga, entre en las duchas, vestuarios y baños de mujeres o las registre, incluidos registros al desnudo, es una violación de la dignidad de las mujeres y un abuso de poder”.
“Se debe mostrar respeto y proteger a las mujeres policías, sospechosas y víctimas del abuso, pero en cambio las fuerzas policiales las utilizan como una herramienta para validar que los agentes varones transgénero que implementan estas medidas están cometiendo acoso y agresión sexual patrocinados por el estado”.
Dijo que el caso del oficial de la Met Wayne Couzens, que secuestró, violó y asesinó a Sarah Everard después de ganarse su confianza con su orden de arresto, demostró que “nadie puede ser tratado como inocente”.
Los conservadores han prometido en su manifiesto electoral modificar la Ley de Igualdad de 2010 para dejar claro que las protecciones de género sólo se aplican al sexo biológico.
El secretario del Interior en la sombra, Chris Philp, dijo: “Los hombres biológicos no deben bajo ninguna circunstancia utilizar instalaciones femeninas, ni en comisarías ni en otros lugares”. “El gobierno debe revisar este enfoque y anteponer la seguridad de las mujeres”.
The Mail preguntó a las 43 fuerzas de Inglaterra y Gales sobre sus políticas, así como a la Policía de Escocia, el Servicio de Policía de Irlanda del Norte, la Policía de Transporte Británica y la Policía Nuclear Civil.
Aquellos que ya permiten que agentes transgénero biológicamente masculinos utilicen instalaciones femeninas incluyen la Policía de Thames Valley, Essex, Leicestershire, Avon y Somerset, Dyfed Powys, Merseyside y Police Scotland.
Thames Valley, que afirma que sus políticas no son “formales”, permite a los agentes llevar “múltiples” insignias, como ocurre en otros lugares como Norfolk, Cheshire y Leicestershire. Otros, como Bedfordshire y Essex, permiten dos tarjetas de autorización.
La política de Essex establece que durante la transición temprana, “puede ser necesario tener dos tarjetas de identificación para que los eventos fuera de servicio mientras se vive en el género adquirido no resulten en que el empleado tenga dificultades para demostrar su estatus”. “.
Una tarjeta solo muestra el número de tropa y el apellido de la persona, mientras que la otra tarjeta muestra su número de tropa y su nombre completo.
Los agentes de policía se preparan para arrestar a los manifestantes que bloqueaban la calle durante la manifestación. Activistas de Just Stop Oil de la comunidad LGBTQ rociaron pintura rosa y bloquearon el desfile del Orgullo en Londres sentándose frente a un camión de Coca-Cola.
Siete fuerzas policiales, incluido el Servicio de Policía Metropolitana, la Policía de West Midlands y Cumbria, dijeron que revisarían sus políticas transgénero o crearían un “marco”.
Siete fuerzas policiales, incluido el Servicio de Policía Metropolitana, la Policía de West Midlands y Cumbria, dijeron que revisarían sus políticas transgénero o crearían un “marco”, mientras que siete, incluidas Gales del Norte, Hampshire, Northumbria y Lancashire, dijeron que no tenían “directrices”. .
Northamptonshire, Surrey, North Yorkshire, la policía de transporte británica y el servicio de policía de Irlanda del Norte no respondieron a las solicitudes de información.
La política de Norfolk aparece en un documento llamado Igualdad trans en el trabajo (oficiales y personal), elaborado en colaboración con la Federación de Policía, el sindicato del sector público Unison y Staff Support Networks, que describe las medidas para prevenir la discriminación contra los empleados.
Una sección dice: “Todas las personas transgénero tienen derecho a utilizar baños, duchas y vestuarios de acuerdo con su identidad de género”.
“Cuando esto no se ajuste a una definición binaria de género, las personas pueden elegir dónde se sienten más cómodos, reconociendo que algunos edificios, pero no todos, tienen instalaciones que no son específicas de género”.
En 2022, el Consejo del Jefe de la Policía Nacional emitió una guía que establecía que las esposas de agentes de policía transgénero que nacieran varones podrían ser sometidas a registros al desnudo. La negativa podría dar lugar a acusaciones de un incidente de odio. Las directrices fueron posteriormente retiradas y actualmente están siendo revisadas.
La comisionada de policía retirada Cathy Larkman, directora nacional de policía de la Red de Derechos de las Mujeres, describió las medidas como “misoginia a gran escala”.
“Es reprensible que se espere que las mujeres policías se cambien y se duchen en presencia de agentes y personal masculino. ¿Por qué los padres alentarían a su hija a acudir a la policía ahora y someterse a esta humillación? ella dijo.
“Las funcionarias y empleadas públicas me dicen repetidamente que o las silencian o que sus opiniones son completamente rechazadas. No se les preguntó si estaban de acuerdo con esta invasión de sus derechos humanos básicos, simplemente se les pidió que cumplieran y mantuvieran la boca cerrada”. .
“Los jefes de policía valoran más la adhesión servil a la ideología de género que la privacidad, la dignidad y la seguridad de sus propios agentes y personal. Esto es absolutamente vergonzoso”.
Steve Perkins, un ex oficial de la Met que renunció el año pasado después de desilusionarse con la policía, afirmó que allí ya se estaba respetando informalmente la libertad de elección del personal trans.
Y añadió: “No debería sorprender a nadie que un servicio de policía que está dispuesto a permitir agresiones sexuales sancionadas por el Estado al permitir que agentes masculinos registren a miembros femeninos del público y obligar a sus agentes femeninos a registrar a hombres esté dispuesto a hacerlo”. “La dignidad y la seguridad en el lugar de trabajo se valoran muy poco”.
Steve Perkins, un ex oficial de la Met que renunció el año pasado después de desilusionarse con la policía, afirmó que allí ya se estaba respetando informalmente la libertad de elección del personal trans.
“La política del Met era que la persona que se identificara como de un género particular o sin género debería decidir qué instalación preferiría usar”, dijo.
“Todo lo que hicieron falta fue que ellos mismos tomaran una decisión”.
“Creo firmemente que esto está mal”. ¿Qué pasa con los derechos de las mujeres normalmente biológicas que se sienten cómodas en sus propias instituciones? La decisión no debe dejarse en manos de la persona que realiza la transición”.
Perkins añadió que su esposa, que dejó la policía después de 15 años como empleada civil, se sintió “violada” después de que un hombre que conocía, que desde entonces había comenzado a identificarse como mujer, la atacó cuando se cambiaba en una instalación de la Met.
El detective encubierto retirado del Met, Peter Bleksley, quien anteriormente presentó el programa Hunted del Canal 4, agregó: “(Algunas) fuerzas permitieron que las mujeres fueran registradas al desnudo”.
“Todo esto es escandaloso y pone en peligro a las mujeres.”
Un portavoz del Met dijo: “Actualmente no existe una política formal para el personal y los funcionarios transgénero y de género diverso. La política se encuentra actualmente en sus primeras etapas de desarrollo y luego se someterá a consulta de la organización en general”. Proporciona directrices claras para funcionarios, empleados y supervisores.
Un portavoz de la Facultad de Policía dijo: “Todos los empleadores, incluida la policía, tienen el deber de cumplir con la Ley de Igualdad y las leyes de igualdad establecidas por la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos, el organismo independiente encargado de promover la igualdad y la diversidad”. combatir la discriminación y proteger y promover los derechos humanos de todas las personas en Gran Bretaña”.
Un portavoz del NPCC dijo: “Toda la fuerza es operativamente independiente, por lo que todas las orientaciones se preparan localmente”. El NPCC a menudo emite orientaciones, pero normalmente no es una directiva y la fuerza toma sus propias decisiones sobre cómo abordar un problema o proceso específico”.
El Ministerio del Interior se negó a hacer comentarios porque el NPCC había emitido una declaración.
