Han surgido acusaciones de que Virgin Australia era consciente de los peligros que enfrentaba su tripulación de vuelo antes de la presunta violación de una empleada de 21 años en Fiji.
Una investigación de la Telégrafo diario reveló que varios empleados de Virgin habían presentado quejas sobre la seguridad del alojamiento durante la noche antes del presunto ataque el día de Año Nuevo.
El medio afirmó que se aumentaron las bebidas del personal mientras estaba en Bali y que un miembro de la tripulación fue asfixiado cerca de su alojamiento en Perth.
Otras preocupaciones incluían supuestas expectativas laborales inciertas, altas exigencias a los nuevos empleados y contratación repetida de trabajadores jóvenes.
Virgin Australia dijo que la seguridad de sus empleados era su máxima prioridad y que todos los incidentes estaban siendo investigados.
Fuentes internas afirmaron que las condiciones laborales en la aerolínea se deterioraron cuando fue comprada por la firma de inversión privada Bain Capital.
La empresa entró en administración voluntaria durante la pandemia y redujo costes en todas las áreas de su negocio, incluido el despido de 3.000 empleados de alto nivel en 2020.
Virgin Australia tenía una asombrosa deuda de 5.000 millones de dólares antes de los confinamientos por el coronavirus y estaba tratando de mejorar su situación financiera bajo la dirección de su nueva directora ejecutiva, Jayne Hrdlicka.
Según se informa, varios empleados de Virgin han presentado quejas sobre la seguridad de los alojamientos nocturnos en el período previo a la presunta violación de una azafata (imagen de archivo).
Cuando la empresa de transporte comenzó a contratar, ofreció un salario inicial de 45.526 dólares, que fue criticado por ser demasiado bajo para trabajadores con dependientes o una hipoteca.
El resultado fue una fuerza laboral joven con muchos empleados nuevos en la adolescencia y en los veinte años. Muchos todavía vivían en casa.
Steven Reed, director de relaciones laborales de la Asociación de Auxiliares de Vuelo de Australia, explicó los peligros de tener tripulantes jóvenes en vuelos internacionales, antes limitados a mayores de 21 años.
“Lo que nos sorprende es la falta de habilidades para la vida que conlleva el reclutamiento de jóvenes de 18 años, particularmente cuando los envías a hoteles en el extranjero y es posible que nunca antes hayan estado en Australia”, dijo.
“No tienen las habilidades para la vida para desconfiar de ciertas cosas”.
Las últimas acusaciones se producen pocas semanas después de que una azafata de Virgin de 21 años en Fiji fuera presuntamente violada por la granjera Ilaisa Tanoa Degei, de 24 años.
Degei supuestamente se hizo pasar por un taxista no registrado, conocido localmente como Pari, y se ofreció a llevar a la joven a su alojamiento en el Hotel Internacional Tanoa.
Había celebrado la víspera de Año Nuevo con otros miembros del equipo de Virgin en el Bar One en Nadi, pero quería irse después de que supuestamente robaron a uno de sus colegas.
La granjera fiyiana Ilaisa Tanoa Degei (en la foto) presuntamente violó a una azafata de vuelo de Virgin Australia, de 21 años, el día de Año Nuevo.
El señor Degei supuestamente violó a la azafata alrededor de la 1 de la madrugada del 1 de enero. Fue acusado una vez de agresión sexual y violación.
Desde entonces, los empleados de Virgin han planteado preocupaciones de seguridad sobre el Tanoa International Hotel, que ha sido aprobado por la Asociación de Sobrecargos de Australia.
El personal se quejó de la ubicación del hotel y de la falta de servicios cercanos.
El hotel, que tiene un contrato de larga data con Virgin, está protegido por guardias de seguridad y puertas de seguridad.
Sin embargo, se alega que el refugio sólo comenzó a aplicar las medidas después de la presunta violación.
Ni los empleados de Qantas ni Jetstar se alojan en el Tanoa International Hotel.
El secretario nacional del Sindicato de Trabajadores del Transporte, Michael Kaine, dijo que era vital que Virgin priorizara la seguridad de sus tripulaciones.
“Virgin y los propietarios Bain Capital deben consultar estrechamente con la tripulación de cabina sobre las áreas de preocupación y tomar todas las medidas necesarias para evitar incidentes graves como este en el futuro”, dijo.
The Telegraph también abordó otros presuntos incidentes que involucraron a empleados de Virgin Australia.
Según los informes, los miembros de la tripulación fueron vacunados mientras se hospedaban en el Holiday Inn Resort Baruna en Kuta, un popular destino turístico al sur de Denpasar.
Al parecer, otro trabajador fue asfixiado cerca del hotel Mercure en el distrito financiero de Perth, frente al Tribunal de Magistrados de Perth.
Anteriormente, Qantas había negado alojamiento al hotel después de que la FAAA descubriera que no cumplía con los estándares establecidos en su convenio colectivo.
Un portavoz de Virgin Australia confirmó que el personal recibe capacitación en seguridad tanto para vuelos nacionales como internacionales.
También aumentó el salario inicial de los trabajadores a $55,974 y les permite reclamar el pago de horas extras diarias.
“La seguridad sigue siendo nuestra principal prioridad y adoptamos un enfoque exhaustivo y proactivo para garantizar el bienestar de nuestra tripulación en viajes de negocios a nivel nacional e internacional”, dijo el portavoz.
“Todos los incidentes de seguridad reportados se revisan de inmediato y no dudamos en implementar los cambios y controles necesarios para garantizar la seguridad de nuestro equipo”.
Daily Mail Australia se ha puesto en contacto con Virgin Australia para obtener más comentarios.
