El Departamento de Educación estableció docenas de empleados en la licencia administrativa el viernes, refiriéndose a la orientación de la Oficina de Gestión Personal, que ordenó a las agencias que presentaran un plan para arrojar al personal involucrado en la diversidad, la equidad y los esfuerzos de inclusión al final de la día.
En la carta recibida por el New York Times, el departamento informó al personal que perdería acceso a sus cuentas de correo electrónico, pero continuarían pagando indefinidamente.
El titular de Britani, portavoz de la Federación Americana de Empleados del Gobierno, dijo que el sindicato asumió que al menos cinco departamentos fueron despedidos temporalmente.
Algunas de las víctimas de las víctimas lideraron el viernes a algunas de las personas que se mantuvieron de vacaciones que estaban involucrados en esfuerzos oficiales para eliminar las iniciativas de diversidad, aunque describieron un poco más de contacto con propuestas de entrenamiento ordinarias que para tener un poco más de contacto con propuestas generales de coaching. Inclusión del lugar de trabajo.
La indicación inicial de este paso fue que se creía que cualquier intento de DII operado por el “disfraz” de Trump ya se creía que ya se había concentrado explícitamente esta semana en las oficinas de obturadores en las oficinas de obturación. Se produjo que docenas de agencias estaban dirigidas a romper sus oficinas de variación y eliminar el personal relacionado con el primer día de la oficina del presidente Trump.
Sin embargo, según las personas que están de vacaciones y entrevistando con notificaciones, el departamento parecía haber abandonado una red amplia, cuyo trabajo y responsabilidades gubernamentales no tienen conexión con el DII, y la única manifestación clara de la iniciativa DII ha sido pospuesta por sus directores Uno de los talleres de capacitación que los empleados supusieron no podían marcarse, fue hace más de nueve años.
No se aclaró de inmediato si el departamento usó los criterios para identificar a las personas de vacaciones, o cuál de estos empleados podría ser sometido a una orden más amplia emitida por Trump para devolver la iniciativa DII en todo el gobierno federal. La Memo de la Oficina de Gestión Personal pidió la purificación del programa de diversidad el mes pasado, el personal pidió informar “lenguaje codificado o inútil para disfrazar” cualquier intento.
Un portavoz del departamento no respondió a la solicitud del comentario.
Subodh Chandra, Abogado de derechos cívicos Quien representa a uno de los miembros del personal de vacaciones en la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación, dice que su cliente estaba “sorprendido” por este paso. El graduado de West Point y un miembro del personal principal del Ejército fueron nombrados para su empleador político, Kimberly Richie y Kenneth Marcus para el Consejo formado bajo la administración anterior de Trump. El ex fiscal, recibió la calificación “perfecta” en las últimas tres evaluaciones, dijo Chandra, en el papel de supervisar una oficina regional biestatal.
El comité continuó bajo el presidente Joseph y Biden Jr., pero no se ha combinado desde diciembre, dijo Chandra, y no desde que Trump se hizo cargo.
“Mi cliente sirvió en su país con singularidad en el ejército de los EE. UU. Durante el 11 de septiembre”, dijo Chandra. “Sucede como un hombre blanco, aunque no debe distinguirse, él o cualquier otra persona es víctima de una víctima mágica macketista. No debería ser víctima de represalias para oponerse a la discriminación contra nadie. Y espero que la administración deje de engañarlos al servir fielmente a nuestro país. Estamos pensando en todos nuestros remedios legales. “
Otro miembro del trabajador, que habló bajo condición de anonimato debido a su estricta posición, dijo que la variedad fue vista como una rutina en torno al departamento de capacitación, una sesión de dos días atrajo a unas 300 personas durante varios años.
Varios miembros activistas dijeron que Dennis El Carter, quien fue nominado como secretario de educación interino hasta que el departamento de Trump fue nominado para el liderazgo del Sr. Trump, pidió a los colegas que asistieran a la sesión, como el año pasado.
Las cartas enviadas el viernes incluyen la Oficina Federal de Ayuda Estudiantil del Departamento y otros empleados que trabajan en la Oficina de Derechos Civiles. El departamento también informó a todos los empleados de la Oficina de Derechos Civiles que recientemente se unieron y todavía estaban en una entrada que su posición sería revisada para determinar sus requisitos.
Las cartas dijeron al personal que la decisión de ponerlos de vacaciones “no estaba hecho para ninguna disciplina” y que fue “por la orden ejecutiva del presidente”. Sin embargo, no especificaron cuánto durarían las vacaciones, o por qué se identificaron esos empleados para suspender.
En sus primeras dos semanas, la administración Trump ha dicho repetidamente que romperá temporalmente algunos programas y la línea secundaria para algunos trabajadores federales cuando realiza una revisión adicional adicional que puede notificar a los empleados y notificar a los cambios burocráticos. Sin embargo, ha funcionado tan intrigante, lo que lleva a obstáculos involuntarios y una ansiedad preocupante entre muchos trabajadores federales.