Una empleada de IHOP desde hace mucho tiempo afirma que fue despedida de su trabajo durante 13 años después de que decidió ayudar a un hombre necesitado antes de la temporada navideña.
Victoria Hughes afirmó el mes pasado que estaba trabajando en un restaurante en Lakeland, Florida, cuando entró un hombre sin hogar y dijo que tenía hambre.
“Sin pensarlo, compré la pila de panqueques y le hice agua”, dijo. dice la WFLA.
También dijo que le contó a su supervisor lo que planeaba hacer y que se sorprendió por su reacción.
“Me dijo que la razón por la que estaba molesto era porque podría haber un problema con el merodeo… o un problema de seguridad para los clientes”, dijo Hughes.
El hombre regresó al restaurante dos días después cuando una familia local lo invitó a otra comida.
Dos días después, Hughes dijo que recibió una llamada de su gerente informándole que la iban a despedir.
“Habló conmigo ayer y me dijo que estaba despedida”, dijo a la estación de noticias local. “Le pregunté de qué se trataba y dijo ‘política de la empresa'”.
Victoria Hughes afirmó el mes pasado que estaba trabajando en un restaurante en Lakeland, Florida, cuando entró un hombre sin hogar y dijo que tenía hambre.
Dijo que su gerente le dijo que la despidieron después de 13 años debido a una “política de la empresa”.
Aun así, Hughes dijo que lo volvería a hacer si tuviera la oportunidad.
“Necesito mi trabajo, pero aun así lo volvería a hacer”, dijo. “Aun así ayudaría a alguien si pudiera”.
“Si me hubiera pedido mi camiseta, probablemente habría intentado dársela también”, añadió.
Afortunadamente, después de contar su historia, Hughes dijo que recibió una llamada de la sede corporativa de IHOP con una oferta de trabajo y una compensación por los días perdidos.
“También me dijo que haría una generosa donación a una organización benéfica de mi elección que yo quería en mi comunidad local”.
En un comunicado, Dan Enea, director ejecutivo de Sunshine Restaurant Partners, que opera más de 150 ubicaciones de IHOP, dijo que la compañía está “comprometida a crear un ambiente inclusivo donde todos sean bienvenidos”.
“A medida que investigamos activamente esta situación, aprovecharemos esta oportunidad para capacitar a nuestro personal sobre cómo manejar casos relacionados con la inseguridad alimentaria”, dijo Enea.
“Para continuar con nuestro compromiso de apoyar a los necesitados en nuestra comunidad local, hacemos donaciones a Feeding America, así como a organizaciones benéficas locales en Lakeland que abordan la inseguridad alimentaria”, agregó.
Pero Hughes dijo que se tomará un tiempo para decidir si quiere volver a trabajar para IHOP después de pasar tiempo con su familia durante las vacaciones.
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