El gobierno advirtió a los docentes que no “arriesguen” la educación de los niños con una huelga hoy después de que el mayor sindicato de educación anunciara que sometería a sus miembros a votación sobre los salarios.
El Sindicato Nacional de Educación (NEU) lanzará una votación preliminar de sus miembros sobre una oferta del 2,8 por ciento para los docentes en Inglaterra del 1 de marzo al 11 de abril.
Se preguntará a los miembros si estarían dispuestos a emprender una huelga si el Gobierno no se compromete a un aumento salarial significativo y totalmente financiado.
Los delegados a la conferencia anual de la NEU a mediados de abril podrían decidir realizar una votación formal en el semestre de verano si los miembros apoyan la acción.
Daniel Kebede, secretario general de la NEU, dijo que la propuesta actual del 2,8 por ciento para 2025/26 era “insuficiente” para abordar la escasez de docentes.
Sin embargo, un portavoz de Downing Street dijo: “Mientras continuamos abordando niveles inaceptables de ausentismo escolar después de millones de días escolares perdidos tanto por la pandemia como por las recientes huelgas, hacemos un llamado a los sindicatos para que “no pongan en peligro el aprendizaje de los niños y pongan en peligro el aprendizaje de los niños”. Primero los intereses de los estudiantes”.
“Hemos sido claros en que los pagos salariales futuros deben ser justos tanto para los contribuyentes como para los trabajadores, particularmente ahora que enfrentamos desafíos heredados sin precedentes y el agujero negro de £22 mil millones en las finanzas públicas”.
“El 2,8 por ciento está por encima de la previsión de inflación de la OBR para este año y en los últimos tres años los docentes han visto un aumento salarial colectivo de más del 17 por ciento”.
Daniel Kebede, secretario general de la NEU, dijo que la propuesta actual del 2,8 por ciento para 2025/26 era “insuficiente” para abordar la escasez de docentes.
Se preguntará a los miembros si estarían dispuestos a emprender una huelga si el Gobierno no se compromete a un aumento salarial significativo y totalmente financiado.
Esto se produjo después de que el Departamento de Educación (DfE) dijera que un aumento del 2,8 por ciento “mantendría la competitividad salarial de los docentes a pesar del difícil entorno financiero al que se enfrenta el gobierno”.
En una presentación escrita enviada al Organismo de Revisión de Docentes de Escuela (STRB) en diciembre, el DfE dijo: “El departamento considera que un aumento salarial de los docentes del 2,8 por ciento sería apropiado para 2025/26”.
La STRB aún no ha hecho ninguna recomendación formal sobre los salarios de los docentes en Inglaterra para el próximo año académico.
En una reunión de la junta nacional del NEU esta semana, el sindicato acordó realizar una votación preliminar en línea entre los miembros docentes de Inglaterra.
Kebede dijo: “La propuesta actual del 2,8 por ciento no es suficiente ni siquiera para abordar la crisis de contratación y retención”.
“La sugerencia de que una prima salarial no financiada puede compensarse con “mejoras de eficiencia” es un insulto a una profesión que ya ha soportado 14 años de austeridad”.
“Ningún maestro o líder podrá ver eficiencias sin recortar personal o recursos, o ambos”.
Y añadió: “Miles de profesores votaron a favor del cambio que los laboristas prometieron para la educación”. Prometieron invertir en educación, emplear a 6.500 profesores, valorar la educación y garantizar las oportunidades de vida de nuestros niños.
“Necesitamos ver su compromiso tanto en acciones como en palabras”.
“El sentimiento por sí solo no cubrirá los puestos excedentes de docentes, ni brindará a nuestros niños la educación de primer nivel que merecen”.
Los profesores y directores de Inglaterra recibieron un aumento salarial del 5,5 por ciento totalmente financiado en septiembre del año pasado.
Los miembros de NEU organizaron una huelga de ocho días en las escuelas públicas de Inglaterra en 2023 como parte de una larga disputa salarial.
En julio de 2023, el gobierno acordó implementar la recomendación del STRB de un aumento salarial del 6,5% para los docentes en Inglaterra y se canceló la huelga coordinada de cuatro sindicatos.
