- Google despidió al 10% de los directivos, directores y vicepresidentes
- Más de 1.300 empleados de Google ya habrán perdido su empleo en 2024
- La empresa enfrenta amenazas de rivales y organismos reguladores.
Según se informa, Google ha recortado el 10% de sus puestos ejecutivos, directores y vicepresidentes en un esfuerzo continuo por aumentar la eficiencia y mejorar los costos de funcionamiento de la empresa.
La noticia (vía Información privilegiada sobre negocios) llega al final de un año preocupante para la empresa: aunque los despidos no se acercaron a los más de 13.000 vistos durante 2023, cientos perdieron sus empleos en la empresa como parte de varias rondas de despidos, incluidos 1.000 a principios de 2024 y otros 300 en mayo (vía Despidos. Según).
El último cambio, anunciado por el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, en una reunión reciente, espera simplificar la estructura organizacional.
Google despide a sus ejecutivos
Los empleados familiarizados con el asunto compartieron algunos de los roles gerenciales que fueron eliminados por completo, mientras que otros se convertirían en roles no gerenciales. Esta técnica común está diseñada para reducir capas en la estructura organizacional de una empresa en un esfuerzo por aumentar la eficiencia.
La realidad es que este es sólo otro movimiento que forma parte del impulso general de la empresa para ser más eficiente. Pichai se fijó en septiembre de 2022 el objetivo de ser un 20% más eficiente; su próxima gran ronda de despidos, que afectó a 12.000 de una sola vez, probablemente abordó gran parte de eso.
Sin embargo, esto puede no ser suficiente para Google, que está amenazado en más de un frente. Sus esfuerzos en IA ya se han visto obstaculizados por el éxito inconmensurable de OpenAI con ChatGPT, y ahora esa herramienta amenaza el dominio del mercado de Google.com. Por otra parte, el dominio de Google en el mercado de búsquedas ha sido criticado recientemente, y otras áreas del negocio también están abiertas a posibles acciones regulatorias.
